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電通が早期退職

電通  は8日、早期退職優遇制度を

実施すると発表したそうです。
社員の転身支援と経営基盤強化の
ためだそうです。
3月31日時点で満50歳以上、勤続10年以上の
社員を対象に300人を募集するそうです。
電通が早期退職を実施するのは2000年以降
今回が7回目となるそうです。
募集規模は過去最大だそうです。
最近では13年3月に実施したそうです。

業績はよさそうですが、早期退職するのですね。

確かに、能力のない管理職は多いですね。
若い人に、ポストを準備するには
よいのかも知れません。

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